Estudios Laborales

La Línea Estudios Laborales ofrece además de la centralidad en lo laboral, la inclusión de la teoría social y la importancia de los sujetos. Se ha procurado ir a la vanguardia en el nivel internacional, introduciendo sistemáticamente objetos de estudios que no se abordan en otros posgrados de México. Por ejemplo,  el debate sobre procesos de trabajo y control, relaciones laborales, sindicales y acción colectiva; el eje temático de investigación de los servicios, desde el punto de vista del trabajo emocional, estético, cognitivo, ético, que llevó en esta línea a la propuesta original del trabajo no clásico en el nivel internacional. Lo mismo sucede con el eje originalidad de espacio, historia y trabajo. Otro ejemplo es el estudio de los empresarios como sujetos sociales, no reducibles a hombres racionales, sino profundizando en su toma de decisiones y la influencia en estas de la subjetividad. Propuestas originales desarrolladas en nuestro programa. En el posgrado se ha tratado de construir una perspectiva metodológica, la Configuracionista, original y con presencia internacional.

Orientaciones TemáticasProfesores
Procesos de trabajo, relaciones laborales y acción colectiva Dr. Raúl Nieto Calleja
Dra. Marcela A. Hernández Romo
Dr. Juan Manuel Hernández Vázquez
Dr. Rodrigo Eduardo Ocampo Merlo
Empresas, empresarios, tecnología y cambio organizacionalDra. Marcela A. Hernández Romo
Dra. Rosa Silvia Arciniega Arce
Trabajo no clásico, cognitivo y emocional Dra. Marcela A. Hernández Romo
Dr. Raúl Nieto Calleja
Dr. Rodrigo Eduardo Ocampo Merlo
Trabajo, historia y espacio Dra. Alicia Lindón Villoria
Dr. Mario Barbosa Cruz