{"id":5315,"date":"2024-08-30T21:50:11","date_gmt":"2024-08-30T21:50:11","guid":{"rendered":"https:\/\/mydes.izt.uam.mx\/?page_id=5315"},"modified":"2026-01-19T17:47:15","modified_gmt":"2026-01-19T17:47:15","slug":"estudios-laborales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mydes.izt.uam.mx\/?page_id=5315","title":{"rendered":"Estudios Laborales"},"content":{"rendered":"\t\t
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Estudios Laborales<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La L\u00ednea Estudios Laborales ofrece adem\u00e1s de la centralidad en lo laboral, la inclusi\u00f3n de la teor\u00eda social y la importancia de los sujetos. Se ha procurado ir a la vanguardia en el nivel internacional, introduciendo sistem\u00e1ticamente objetos de estudios que no se abordan en otros posgrados de M\u00e9xico. Por ejemplo,\u00a0\u00a0el debate sobre procesos de trabajo y control, relaciones laborales, sindicales y acci\u00f3n colectiva; el eje tem\u00e1tico de investigaci\u00f3n de los servicios, desde el punto de vista del trabajo emocional, est\u00e9tico, cognitivo, \u00e9tico, que llev\u00f3 en esta l\u00ednea a la propuesta original del trabajo no cl\u00e1sico en el nivel internacional. Lo mismo sucede con el eje\u00a0originalidad de espacio, historia y trabajo. Otro ejemplo es el estudio de los empresarios como sujetos sociales, no reducibles a hombres racionales, sino profundizando en su toma de decisiones y la influencia en estas de la subjetividad. Propuestas originales desarrolladas en nuestro programa. En el posgrado se ha tratado de construir una perspectiva metodol\u00f3gica, la Configuracionista, original y con presencia internacional.<\/p>

  • Procesos de trabajo, relaciones laborales, y acci\u00f3n colectiva<\/strong><\/li><\/ul>

    A trav\u00e9s del estudio de la reestructuraci\u00f3n productiva de las configuraciones productivas de la manufactura y los servicios (modelos econ\u00f3mico-productivos) se analizan las relaciones industriales y laborales, considerando dimensiones como los encadenamientos productivos, los procesos de trabajo, las tecnolog\u00edas y el proceso de trabajo, los t\u00e9rminos de la contrataci\u00f3n colectiva y los de productividad. Analiza los efectos de las transformaciones en las relaciones laborales, los programas de flexibilizaci\u00f3n laboral y las pol\u00edticas gubernamentales de empleo, as\u00ed como sus efectos sobre los actores laborales en el trabajo, la identidad y la acci\u00f3n colectiva en trabajadores cl\u00e1sicos y no cl\u00e1sicos<\/p>

    • Empresas, empresarios, Trabajo y nuevas tecnolog\u00edas (plataformizaci\u00f3n, digitalizaci\u00f3n), producci\u00f3n 4.0. Cambio organizacional, formaci\u00f3n, calificaciones y competencias laborales.<\/strong><\/li><\/ul>

      Pone especial \u00e9nfasis en la influencia de la cultura y la subjetividad de los empresarios y las gerencias en la construcci\u00f3n de estrategias empresariales, sean \u00e9stas de producci\u00f3n o encadenamiento con los clientes y productores. Interesa el trabajo y su relaci\u00f3n con las nuevas tecnolog\u00edas y los trabajos emergentes. Interesan, por ejemplo, la tecnolog\u00eda 4.0, la informatizaci\u00f3n, robotizaci\u00f3n, automatizaci\u00f3n, digitalizaci\u00f3n\/plataformizaci\u00f3n en los puestos de trabajo, as\u00ed como el cambio organizacional. Tambi\u00e9n se consideran los efectos sobre el empleo, la formaci\u00f3n, calificaciones y competencias; las tecnolog\u00edas y sus impactos sobre la productividad, los costos, la calidad y el empleo en relaci\u00f3n con los modelos econ\u00f3micos, pol\u00edticos y las configuraciones sociot\u00e9cnicas (modelo productivos).<\/p>

      • Trabajo no cl\u00e1sico (Trabajo de producci\u00f3n de s\u00edmbolos, interactivo, trabajo del cliente), cognitivo y emocional.<\/strong><\/li><\/ul>

        El inter\u00e9s de an\u00e1lisis de este eje es el trabajo en los servicios y la ampliaci\u00f3n a nuevos actores con sus propias subjetividades. El trabajo en los servicios adquiere especificidad en las interacciones entre el empleado y el cliente, y el papel del cliente en este proceso. Interesa el trabajo en sus diferentes facetas, en donde se despliegan componentes emocionales, est\u00e9ticos, cognitivos, \u00e9ticos y morales que modifican el proceso productivo o, incluso, llegan a configurar el propio producto. Este concepto ampliado da entrada al an\u00e1lisis emp\u00edrico de trabajos en la v\u00eda p\u00fablica, de producci\u00f3n de s\u00edmbolos o interacciones en una regi\u00f3n en la que el llamado trabajo informal es mayoritario. Extiende los estudios de procesos de trabajo a las actividades no cl\u00e1sicas de la constituci\u00f3n de nuevos sujetos del trabajo.<\/p>

        • Historia y trabajo, Dimensi\u00f3n espacial<\/strong><\/li><\/ul>

          Incorpora la historia del trabajo como campo de investigaci\u00f3n para estudiar procesos de producci\u00f3n, diversas concepciones y formas de trabajo en contextos particulares, relaciones laborales, oficios, organizaci\u00f3n, luchas, movimientos reivindicativos e ideolog\u00edas de la clase trabajadora mexicana y latinoamericana durante os siglos XIX y XX. Adem\u00e1s, considera la espacialidad en sentido amplio para estudiar el trabajo\/ocio\/consumo, la movilidad espacial, la localizaci\u00f3n del trabajo y de las trabajadoras y trabajadores.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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          Orientaciones Tem\u00e1ticas<\/td>Profesores<\/td><\/tr>
          Procesos de trabajo, relaciones laborales y acci\u00f3n colectiva<\/td>Dr. Ra\u00fal Nieto Calleja
          Dra. Marcela A. Hern\u00e1ndez Romo

          <\/td><\/tr>
          Empresas, empresarios, tecnolog\u00eda y cambio organizacional<\/td>Dra. Marcela A. Hern\u00e1ndez Romo
          Dra. Rosa Silvia Arciniega Arce<\/td><\/tr>
          Trabajo no cl\u00e1sico, cognitivo y emocional<\/td>Dra. Marcela A. Hern\u00e1ndez Romo
          Dr. Ra\u00fal Nieto Calleja<\/td><\/tr>
          Trabajo, historia y espacio<\/td>Dra. Alicia Lind\u00f3n Villoria
          Dr. Mario Barbosa Cruz<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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          Estudios Laborales La L\u00ednea Estudios Laborales ofrece adem\u00e1s de la centralidad en lo laboral, la inclusi\u00f3n de la teor\u00eda social y la importancia de los sujetos. Se ha procurado ir a la vanguardia en el nivel internacional, introduciendo sistem\u00e1ticamente objetos de estudios que no se abordan en otros posgrados de M\u00e9xico. Por ejemplo,\u00a0\u00a0el debate sobre […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5315","page","type-page","status-publish","hentry"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mydes.izt.uam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mydes.izt.uam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mydes.izt.uam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mydes.izt.uam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mydes.izt.uam.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5315"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/mydes.izt.uam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5315\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7100,"href":"https:\/\/mydes.izt.uam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5315\/revisions\/7100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mydes.izt.uam.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}